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Accademia Mink


L’Accademia Mink è stata fondata come una piattaforma per la qualificazione dei dipendenti Mink.
Da allora, questa istituzione si è sviluppata come una componente chiave della strategia di crescita a lungo termine della società.

Le cifre parlano da sole: Con un tasso di formazione del 10% della forza lavoro, una partnership con l‘Università del Baden-Württemberg, nonché un ampio inserimento annuale di più di 50 seminari interni e Workshops per tutti i dipendenti della società, si è ottenuta la qualificazione interna dei nostri dipendenti.
Istruttori appositamente formati si occupano della selezione di temi rilevanti e di una corrispondente mediazione didatticamente significativa. Le proposte offrono una vasta gamma di sessioni di formazione supplementari su temi specialistici fino alla formazione manageriale.
Lo scopo di ogni evento è quello di generare, oltre alla mediazione professionale, circa da 5 a 10 proposte concrete per la giornata lavorativa, che possono essere attuate rapidamente.

La filosofia dell’Accademia Mink nel 2013 è stata insignita del "Premio Innovazione formazione" IHK della Regione di Stoccarda e a livello nazionale con il "Premio di formazione IHK 2014"