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Qui sommes nous | L’académie Mink


L’académie Mink


L’académie Mink a été fondée comme plate-forme pour la qualification de ses collaborateurs.

Depuis lors, cette institution se développe et est la pierre angulaire de la stratégie de croissance à long terme de l’entreprise.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : avec un taux de formation de 10% de nos employés, un partenariat avec l’Ecole Supérieure du Bad-Württemberg ainsi qu’un large panel de plus de 50 séminaires et ateliers de travail ouverts chaque année à tous les salariés de la société, ces derniers ont l’opportunité d’acquérir une qualification en interne.

Quelques enseignants de formation spécifique s’occupent de choisir des thèmes appropriés et une pédagogie adaptée pour la transmission du savoir. Un large spectre de manifestations qui viennent compléter la formation est proposé, aussi bien pour traiter des thèmes techniques que pour former les cadres de l’entreprise. Parallèlement à l’apport technique, le but de chacune de ces manifestations est de générer 5 à 10 propositions concrètes d’amélioration qui peuvent être mises en œuvre rapidement.

En 2013, le concept de l’Académie Mink a reçu le « prix d’innovation de la formation continue » de la CCI de la région de Stuttgart et en 2014, le prix national de la formation.